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キャリア採用

募集要領
技術職 事務職
電気系 機械系
【募集終了しました】
IT系
【募集終了しました】
経理系
【募集終了しました】
応募資格 高専または大卒以上(理工系)モーター制御、電力制御などに関するシステム開発経験者
鉄道関連業務経験があれば望ましい
CAD(2Dもしくは3D)操作経験があれば望ましい
経験5年以上が望ましい
高専または大卒以上(理工系)油圧制御、電子制御などに関するシステム、車両開発経験者
建設機械関連業務経験があれば望ましい
CAD(2Dもしくは3D)操作経験があれば望ましい
経験5年以上が望ましい
高専または大卒以上ITに関するソフト/ハード/ネットワーク/DB/プログラムの複数経験または知識のあれば望ましい
経験5年以上が望ましい
大卒以上会計知識を有する税務実務経験者経験5年以上が望ましい
募集職種 (1)技術開発、設計
各種車両の電気動力化開発 電動・ハイブリット車両のシステム開発設計、試験、評価
(1)技術開発、設計
各種車両の開発設計、試験、評価
(1)情報システム管理 (1)経営企画、経理
年  齢 27才~35才まで
年齢層強化事由
27才~35才まで
年齢層強化事由
27才~35才まで
年齢層強化事由
27才~35才まで
年齢層強化事由
募集人数 2名 1名
募集学科 機械系、電気系 機械系、電気系 全学部学科 全学部学科
雇用形態 6か月間契約社員、その後勤務状況により正社員に登用 6か月間契約社員、その後勤務状況により正社員に登用 6か月間契約社員、その後勤務状況により正社員に登用 6か月間契約社員、その後勤務状況により正社員に登用
選考内容 面接 面接 面接 面接
応募書類 履歴書、職務経歴書、健康診断書 履歴書、職務経歴書、健康診断書 履歴書、職務経歴書、健康診断書 履歴書、職務経歴書、健康診断書
待遇
勤務地 北海道札幌市
給与 年齢および経験・能力により当社規程にて優遇いたします。
参考:新卒初任給(2009年度 実績)
大学院:202,800円
大学および 高専専攻科:188,100円
高専:168,100円
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
燃料手当:年2回
福利厚生 独身寮(男子)、全国契約保養施設、全国契約スポーツ施設
労働組合 有(ユニオンシップ制)
加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、第二労災保険、財形貯蓄、確定拠出年金
勤務時間 夏 8:00~17:00 冬 8:30~17:30 休憩時間60分
休暇 日曜、祝日、週休2日制あり変則、GW、夏期、盆、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇積立制度あり 年間休日数122日
教育制度 新入社員研修、工場実習、フォローアップ研修、ステップアップ研修、階層別研修、職種別研修