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[アーカイブ 2017年] 先輩社員の声(技術系)

NICHIJOの社員として各部署で働く先輩たちの、仕事の内容や夢について、現場の声を聞くことができます。

技術系 Engineer

わたしがNICHIJOを選んだ理由

小さい頃から自動車が好きで高校は自動車科、その後機械全般に興味を持つ様になり大学へ進学し、勉強していく中で設計をしたいと思いました。就職活動の時期になり道外企業も考えましたが、生まれ育った北海道で何か役に立つ仕事をしたいという意思が強かった為、道内企業を探していました。そこでNICHIJOという会社を知り、調べるとこの会社なら北海道から全国へ役立つ仕事ができると思い、この会社に決めました。

現在の仕事内容

中大型ロータリ除雪車、定置式散布装置の設計・製図に関する業務に携わっています。また、お客様の要望に応える為に改良設計を行なう事もあります。さらに製品の製造現場からの要望に応え、品質向上・コストダウンにも力を入れています。新機種を設計するときは特別にチームを組み、その中では製図・購入品の選定をします。

NICHIJOの魅力とは?

社員の技術力の高さ、団結力の強さに魅力があると思います。社員全員が日々業務の改善に努め、職場環境の改善を行ない、働きやすい職場を作ります。良い環境でなければ良い製品は作れません。また、社員の仲の良さは働いていて日々感じられるほどです。企業訪問でお越しの際は是非、魅力を聞いてみて下さい。誰でも簡単に答えられるはずです。

仕事で感じた“やりがい”とは?

設計者は想像を形にすることが出来ます。弊社は積極的に新しいことへチャレンジ出来るので、入社数年の私でも製品改良のため試作部品を考え、設計することが出来ます。出来た部品を実際に取り付けて試験・評価を行ない、失敗もします。その失敗を乗り越えて製品になった時に頑張って良かったと“やりがい”を感じます。

仕事で感じた“きびしさ”とは?

生産台数が多くても車両の納期は守らなければなりません。その為には設計するスピードと正確さが求められます。設計するにあたり、お客様の仕様や道路を走る車は法律を守らなくてはなりません。「知りませんでした」は通用しません。その責任と緊張感に“きびしさ”を感じます。何度も自分の中で何が正しいか考えなければなりませんが、時間には限りがあります。時間内に完成させるため無駄な失敗を避けることに気を付けています。

自分の成長を感じるときはどんな時ですか?

入社当時は先輩が計画した部品を作図、その他部品の改良等をしていましたが、今では自ら部品の計画をして試作品を作り、試験するようになりました。様々な業務を任されるようになった時に成長を感じますが、正直まだまだです。物事を良く理解し、理論的に説明出来るようになってから初めて技術者として成長できたと言えると考えています。

学生のみなさまへメッセージ

取り柄を1つ持ちましょう。勉強でも趣味・遊びでも「これだけなら誰にも負けない!」というものは強みになります。また、今一緒に頑張っている仲間を大切にしてください。今後もどこかで力になってくれるはずです。ちなみに私は会社で挨拶と返事は一番だと思っています。また、就職してから中々会えない仲間もいますが、会うたび元気を貰えるので仕事も頑張れます。


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